Bupati Sanusi Kembali Utak-utik Pejabat Pimpinan dan Administrator Kabupaten Malang

Memontum Malang – Bupati Malang, HM Sanusi, kembali mengutak-atik pejabat pimpinan dan administrator di lingkungan kerjanya. Secara resmi, Bupati Sanusi melantik dan mengambil Sumpah Jabatan Pimpinan dan Administrator, sembilan pejabat yang berlangsung di Pendopo Peringgitan Kabupaten Malang, Kamis (14/04/2022) tadi.

Sembilan pejabat yang dilantik dan diambil sumpah jabatannya, meliputi tiga pejabat Eselon 2B yaitu Harry Setia Budi, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak kini menerima jabatan baru Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Lalu, Drg Arbani Mukti Wibowo, yang sebelumnya menjabat Kepala Dinas Kesehatan, kini menerima jabatan baru Kepala Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dan Nurcahyo, yang sebelumnya menjabat Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan, kini menerima jabatan baru Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretaris Daerah.

Sedangkan, enam sisanya adalah para pejabat Ekselon 3A antara lain, Dwi Ilham Prastyanto, yang sebelumnya menjabat Sekretaris Dinas Tenaga Kerja kini menerima jabatan baru sebagai Camat Karangploso, Hadi Sucipto, yang sebelumnya menjabat sebagai Camat Jabung menerima jabatan baru sebagai Camat Dau, Indra Gunawan, yang sebelumnya menjabat sebagai Camat Karangploso mengisi jabatan baru sebagai Camat Jabung, M Yekti Prajoyo, yang sebelumnya menjabat Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air, kini menerima jabatan baru sebagai Sekretaris Dinas Tenaga Kerja, dr. Bobby Prabowo, yang sebelumnya menjabat Kepala Bidang Pelayanan Medik RSUD Kanjuruhan, kini menjabat Wakil Direktur Pelayanan RSUD Kanjuruhan dan dr RA Ratih Maharani, yang sebelumnya menjabat Wakil Direktur Pelayanan RSUD Kanjuruhan, kini menjadi Wakil Direktur Administrasi dan Keuangan RSUD Kanjuruhan.

Turut hadir juga dalam kegiatan ini, diantaranya Ketua DPRD Kabupaten Malang, Sekretaris Daerah Kabupaten Malang, Ketua TP PKK Kabupaten Malang dan jajaran serta sejumlah undangan yang lain.

Bupati Malang mengatakan, bahwa pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Pejabat Administrator merupakan salah satu prosedur dalam ranah manajemen birokrasi yang dilakukan sebagai bentuk legalitas dan penegasan atas tugas pokok dan fungsi bagi para pejabat yang mengalami promosi atau mutasi jabatan. “Sehingga pada tahap selanjutnya, dapat segera melakukan adaptasi sekaligus akselerasi pada aspek administrasi dan pelayanan publik di organisasi kerjanya masing-masing,” kata Sanusi.

Baca juga :

• Lihat UPT Pembibitan dan Pengolahan Hasil Ternak, Plt Bupati Malang Beri Masukan Penting untuk Disnak
• Peringatan Hari Diabetes Internasional, Plt Bupati Malang Ingatkan Kepedulian Bersama dengan Diabetes
• Plt Bupati Didik Dorong Penguatan Bunda PAUD di Kabupaten Malang
• Optimalkan Jambore Satlinmas, Satpol PP Kabupaten Malang dan Bea Cukai Sosialisasi Gempur Rokok Ilegal
• Dugaan Penganiayaan Santri, Penasehat Hukum Korban Desak Terlapor Diproses Hukum

Bupati Sanusi juga mengatakan, bahwa kali ini roda perputaran jabatan mulai bergerak dan semoga kekosongan jabatan bisa segera terisi. Sembari menunggu turunnya izin atau persetujuan dari KSN, untuk menjalankan roda Pemerintahan Kabupaten Malang.

“Kami berharap, usai dilantik dan diambil sumpah jabatan, pejabat yang ada harus pro aktif untuk menindak dan berbuat pencegahan korupsi, kolusi dan nepotisme. Harus diingat betul dan tidak melanggar sumpah. Jika melakukan pelanggaran sudah siap mengundurkan diri,” imbuhnya.

Sanusi juga menjelaskan, arah keberlangsungan pemerintahan di Kabupaten Malang dapat dilakukan dengan baik jika manajemen yang dirancang baik. “Ada lima hal dilakukan oleh leader sebagai top manajemen yaitu perencanaan, staffing, organizing, budgeting dan evaluasi,” jelasnya.

Bupati Malang juga menyampaikan jika para pejabat harus fokus bekerja sesuai tema pembangunan Kabupaten Malang di tahun 2022 ini. Yakni, Pemulihan Ekonomi melalui Pengembangan Ekonomi Lokal Sektor Unggulan dan Penguatan Sumber Daya Manusia dalam rangka Percepatan Pemulihan Kondisi Sosial Ekonomi Masyarakat.

“Kami mohon seluruhnya untuk membangun sinergitas, dalam rangka mewujudkan program Pemerintah Kabupaten Malang, dengan prinsip 5K Budaya Kerja ASN Kabupaten Malang yaitu Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas, Kerja Prestasi,” terang Sanusi. (cw1/sit)